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L e h r s t u h l i n h a b e r 

Prof. Dr. Niclas Schaper
Publikationen
Berufliche Positionen
- seit 03/2004
Universitätsprofessor (C4) für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Paderborn
- 10/2000 - 02/2004
Hochschuldozent (C2) am Psychologischen Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
- 10/1994 - 09/2000
Wissenschaftlicher Assistent (C1) am Psychologischen Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
- 10/1993 - 09/1994
Wissenschaftlicher Angestellter am Psychologischen Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Arbeitseinheit „Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie“
- 10/1992 - 09/1993
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel
- 04/1989 - 09/1990
Zivildienst als Diplom-Psychologe im Rehabilitationszentrum Lichtenau e.V.: Psychologische Betreuung von lern- und körperbehinderten Jugendlichen in berufsvorbereitenden Lehrgängen
- 10/1987 - 03/1989
Freier Mitarbeiter des Bildungswesens der Volkswagen AG, Kassel und des Personalwesens der BMW AG, München
Akademischer Werdegang
- 07/2000
Habilitation an der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg und Verleihung der Lehrbefugnis (Venia Legendi) für das Fach Psychologie
- 04/1994
Promotion zum Dr. rer. pol. am Fachbereich II „Arbeitswissenschaft, Berufspädagogik, Polytechnik“ der Universität Kassel
- 03/1991 - 09/1993
Mitglied des Graduiertenkollegs „Arbeit, Technik, Qualifikation“ an der Universität Kassel
- 10/1981 - 10/1987
Studium der Psychologie an der Universität Göttingen
Abschluss: Diplom-Psychologe
Funktionen
- seit 10/2006
Institutssprecher des Instituts für Humanwissenschaften der Universität Paderborn
- seit 04/2005
Fachsprecher der Psychologie und stellvertretender Institutssprecher (bis September 2006) des Instituts für Humanwissenschaften der Universität Paderborn
- seit 10/2004
Mitglied des Fakultätsrats der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Paderborn
- seit 03/2001
Berufung in den wissenschaftlichen Beirat der Zeitschrift für Personalpsychologie (Hogrefe Verlag)
- 04/2000 - 10/2003
Mitglied des wissenschaftlichen Beirats im EU-Projekt "CORONET - Corporate Software Engineering Knowledge Networks for Improved Training of the Work Force" gefördert im Rahmen des Information Societies Technology Programme
- 10/2000 - 09/2003
Mitglied des Fakultätsrats der Sozial- und Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität
- 1995 - 1999
Redaktionsassistent der Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (Hogrefe Verlag)
Auszeichnungen
- 01/2002
Landeslehrpreis des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg 2001
- 12/2000
Auszeichnung der Habilitationsschrift mit dem Forschungspreis für Nachwuchswissenschaftler des Verbandes der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg (Südwestmetall)
- 10/1990 - 09/1992
Förderung durch ein Promotionsstipendium des "Otto-Braun-Fonds" an der Universität Kassel
Gutachtertätigkeiten
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