Chantal Soyka
Institut für Humanwissenschaften > Psychologie > Arbeits- und Organisationspsychologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Nach Vereinbarung
33098 Paderborn
- Aufgabenbereiche und Projekte
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Aktuelles Projekt: KomVor Pflege (seit 01/2023)
- Abgeschlossenes Projekt: KEA-Mod (Prüfungsdidaktische Aspekte des kompetenzorientierten E-Assessments für die grafische Modellierung) (03/2020-12/2022)
- Lehre
- Übung zur Organisationspsychologie (Bachelor)
- Übung zur Arbeits- und Personalpsychologie (Bachelor)
Sonstiges |
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| Seit 16.03.2020 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Paderborn |
| 01.08.2016 - 15.03.2020 |
Kundenmanagerin MR education services GmbH in Bielefeld |
| 01.04.2016 - 31.07.2016 |
Sachbearbeiterin in der Personalentwicklung Brüder Schlau GmbH & Co. KG in Porta Westfalica |
| 01.01.2016 - 31.03.2016 |
Praktikum in der Personalentwicklung / E-Learning Brüder Schlau GmbH & Co. KG in Porta Westfalica und Hannover |
| 01.10.2012 - 30.09.2015 |
Betriebswirtschaftslehre, M. Sc. an der Universität Paderborn Masterarbeit: „Ausbildung akademischer Personalfachleute – Die Passung zwischen den Anforderungen und Erwartungen mittelständischer Unternehmen an Personalfachleute und dem Studienangebot deutscher Hochschulen im Bereich Personal" |
| 01.10.2009 - 01.10.2012 |
International Business Studies, B.A. an der Universität Paderborn Bachelorarbeit: „Die Rolle von Ressourcen bei der Belastungsbewältigung – Erklärungsansätze und Forschungsergebnisse im Rahmen des Job Demands-Resources Ansatzes“ |
| Seit 16.03.2020 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Paderborn |
| 01.08.2016 - 15.03.2020 |
Kundenmanagerin MR education services GmbH in Bielefeld |
| 01.04.2016 - 31.07.2016 |
Sachbearbeiterin in der Personalentwicklung Brüder Schlau GmbH & Co. KG in Porta Westfalica |
| 01.01.2016 - 31.03.2016 |
Praktikum in der Personalentwicklung / E-Learning Brüder Schlau GmbH & Co. KG in Porta Westfalica und Hannover |
| 01.10.2012 - 30.09.2015 |
Betriebswirtschaftslehre, M. Sc. an der Universität Paderborn Masterarbeit: „Ausbildung akademischer Personalfachleute – Die Passung zwischen den Anforderungen und Erwartungen mittelständischer Unternehmen an Personalfachleute und dem Studienangebot deutscher Hochschulen im Bereich Personal" |
| 01.10.2009 - 01.10.2012 |
International Business Studies, B.A. an der Universität Paderborn Bachelorarbeit: „Die Rolle von Ressourcen bei der Belastungsbewältigung – Erklärungsansätze und Forschungsergebnisse im Rahmen des Job Demands-Resources Ansatzes“ |