Achtung:

Sie haben Javascript deaktiviert!
Sie haben versucht eine Funktion zu nutzen, die nur mit Javascript möglich ist. Um sämtliche Funktionalitäten unserer Internetseite zu nutzen, aktivieren Sie bitte Javascript in Ihrem Browser.

Gruppenfoto Fach Soziologie
ⓒ Universität Paderborn - Maximilian Lukat Bildinformationen anzeigen
ⓒ Universität Paderborn - Maximilian Lukat Bildinformationen anzeigen
ⓒ Universität Paderborn - Maximilian Lukat Bildinformationen anzeigen
Banner Logo Soziologie Bildinformationen anzeigen
ⓒ Universität Paderborn - Julia Gruhlich Bildinformationen anzeigen

Gruppenfoto Fach Soziologie ⓒ Universität Paderborn - Maximilian Lukat

ⓒ Universität Paderborn - Maximilian Lukat

ⓒ Universität Paderborn - Maximilian Lukat

Banner Logo Soziologie

ⓒ Universität Paderborn - Julia Gruhlich

Sophie Krug von Nidda

Kontakt
Profil
Vita
Publikationen
 Sophie Krug von Nidda

Fakultät für Kulturwissenschaften > Institut für Humanwissenschaften > Soziologie > Bildungssoziologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Ansprechperson für internationale Kooperationen und Auslandsaufenthalte

Telefon:
+49 5251 60-4932
Fax:
+49 5251 60-3989
Büro:
N2.141
Sprechzeiten:

Bitte kontaktieren Sie mich unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, um einen Termin zu vereinbaren.

Web:
Besucher:
Pohlweg 55
33098 Paderborn
Forschung

Projekte:

Eine intersektionale Perspektive auf die Auswahl von Auszubildenden (Arbeitstitel)

Bildungsverläufe und betriebliche Gatekeepingprozesse, Leitung: Prof. Dr. Bettina Kohlrausch & Prof. Dr. Berthold Vogel, Laufzeit: 11/2017 - 08/2022, Förderung: Hans-Böckler-Stiftung.

Lebensentwürfe junger Frauen und Männer in Bayern, Leitung: Prof. Dr. h. c. Jutta Allmendinger, Ph.D, Laufzeit: 02/2015 - 02/2016, Förderung: BayernForum der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Lehre

Wintersemester 2022/23

Master-Seminar "Ungleichheiten im Berufsbildungssystem: Ein Blick auf Übergänge, Ausbildungsverläufe und Berufschancen"

Sommersemester 2021

Master-Seminar "Soziologische Perspektiven auf die berufliche Bildung in Deutschland"

 

Betreuung von Berufsfeldpraktika im Lehramtsstudium

 

Erasmus+ Teaching Assignment an der Universität Ostrava, Tschechien: Firms' selection criteria and the exclusion of adolescents with a migrant background from approved vocational training, 22. - 23.10.2018

 

Besuchte Weiterbildung:

06.09.2018: Workshop "Heterogenität in der Lehre in der Soziologie", Leiterin: Dr. phil. Anja Centeno Garcia

Weiteres

Mitgliedschaften

DGS Deutsche Gesellschaft für Soziologie

generis. Netzwerk Dresdener Soziologinnen und Soziologen e. V.

 

Reviewtätigkeiten

Zeitschrift für Soziologie

 

 

 Sophie Krug von Nidda
11/2017 - heute

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Paderborn

12/2016 - 07/2017

Referentin für Forschungs- und Karriereförderung, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

09/2016 - 11/2016

Praktikantin, Kooperationsstelle EU der Wissenschaftsorganisationen Brüssel (KoWi)

03/2014 - 09/2016

Wissenschaftliche Praktika und Berufstätigkeit während des Studiums

Studentische Mitarbeiterin im Präsidialbereich, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

  - Projekt "Lebensentwürfe junger Frauen und Männer in Bayern"

  - Büro für Personalentwicklung und Forschungsförderung

Praktikantin im Forschungsbereich "Arbeitsförderung und Erwerbstätigkeit", Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Testleiterin für die Berlin-Studie, Data Processing and Research Center

10/2010 - 09/2016

Studium der Soziologie, Technische Universität Dresden und Freie Universität Berlin

Publikationen

Krug von Nidda, S.; Söhn, J. (2022): Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Benachteiligung in betrieblichen Rekrutierungsprozessen vermeiden - Anregungen für Personalverantwortliche. Forschungsförderung Working Paper, Düsseldorf: Hans Böckler Stiftung. Verfügbar unter: www.boeckler.de/de/faust-detail.htm.

Krug von Nidda, S. (2020): Exploitation in the Digital Economy. Review of Scholz, T.: Uberworked and Underpaid. In: Gender a výzkum / Gender and Research 21 (2), S. 104- 109.

Krug von Nidda, S. (2020): Wie beeinflussen betriebliche Selektionskriterien den Bewerbungserfolg von Jugendlichen mit Migrationshintergrund? In: Dietl, S. F.; Schmidt, H.; Weiß, R. und Wittwer, W. (Hrsg.): AusbilderHandbuch. Aufgaben, Konzepte, Praxisbeispiele. Aktualisierung Nr. 225, Deutscher Wirtschaftsdienst, S. 181-198.

Krug von Nidda, S. (2019): Welchen Einfluss haben betriebliche Selektionskriterien auf den Bewerbungserfolg von Jugendlichen mit Migrationshintergrund? In: BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 1/2019, S. 25-29. Verfügbar unter: www.bwp-zeitschrift.de/de/bwp.php/de/bwp/show/9598.

Baas, M. & Krug von Nidda, S. (2018): Wie betriebliche Rekrutierungsmechanismen den Zugang zur beruflichen Ausbildung strukturieren. In: Mitteilungen aus dem SOFI, 12 (29), S. 28-29. Verfügbar unter: www.sofi-goettingen.de/fileadmin/SOFI-Mitteilungen/SOFI_Mitteilungen_29_screen.pdf.

Krug von Nidda, S. & Wintermantel, V. (2017): Geschlechtergerechtigkeit - Alles eine Frage der Zeit? In: BayernForum der Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.): Gute Gesellschaft braucht Zeit. Zeitpolitik für Bayern. München: Friedrich-Ebert-Stiftung. Verfügbar unter: http://library.fes.de/pdf-files/akademie/bayern/13532.pdf.

Allmendinger, J.; Krug von Nidda, S. & Wintermantel, V. (2016): Lebensentwürfe junger Frauen und Männer in Bayern: Studie im Auftrag des BayernForums der Friedrich-Ebert-Stiftung, München: Friedrich-Ebert-Stiftung BayernForum. Verfügbar unter: http://library.fes.de/pdf-files/akademie/bayern/12359.pdf.

 

Konferenzbeiträge und Vorträge

25.02.2021: "Mechanisms of exclusion in the transition from school to vocational training. Team fit as a major obstacle for migrant adolescents on the German apprenticeship market." IV ISA Forum of Sociology, digital.

12.11.2020: "Von der Schule in die Ausbildung: Welche Rolle spielen betriebliche Selektionskriterien für den Bewerbungserfolg von Jugendlichen mit Migrationshintergrund?", Posterpräsentation auf der gemeinsamen Frühjahrstagung der DGS-Sektionen "Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse" und "Bildung und Erziehung", Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi), Bamberg, digital.

13./14.10.2020: "From school to vocational training: Mechanisms of exclusion in the transition process", angenommen zur Präsentation auf der Understanding Inequalities Conference, University of Edinburgh (Konferenz aufgrund der Pandemie abgesagt).

17.09.2020: "Mechanismen der Auszubildenden-Rekrutierung: Betriebliche Selektionskriterien im Fokus", Konkurrenz um Auszubildende und Fachkräfte - Gemeinsame Fachtagung vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), digital.

29.10.2018: "Wunsch und Wirklichkeit: Lebensentwürfe und ihre Umsetzung", Landesfrauenkonferenz, Sozialverband VdK Bayern, Nürnberg.

10.10.2018: "Betriebliche Selektionskriterien und ihr Einfluss auf den Bewerbungserfolg von Jugendlichen mit Migrationshintergrund", Kolloquium der Soziologie, Universität Paderborn.

09.07.2018: "Mechanisms of Selection: The Exclusion of Adolescents with a Migrant Background in the School-to-Work Transition", International Annual Conference of the Society for Longitudinal and Life Course Studies (SLLS), Italy, Milan.

27.03.2017: "Wunsch und Wirklichkeit. Lebensentwürfe junger Frauen und Männer in Bayern", Talkrunde der BayernSPD Landtagsfraktion, Ebersberg.

16.07.2016: "Beruf, Familie, Engagement – Lebensentwürfe junger Frauen und Männer. Wie kann sie die IG BCE bei ihren Zielen unterstützen?", Vortrag und Leitung einer Arbeitsgruppe bei der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie – Landesbezirk Bayern, Ingolstadt, mit Vanessa Wintermantel.

08.06.2016: "Lebensentwürfe junger Frauen und Männer heute", Fachgespräch des Arbeitskreises „Arbeit und Soziales, Familie und Integration“ der BayernSPD Landtagsfraktion, München, mit Vanessa Wintermantel.

Public Outreach

10.12.2022: Wie steht es um die Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund? Interview in der Sendung "Die Profis" bei radioeins (rbb). Verfügbar unter: https://www.radioeins.de/programm/sendungen/sendungen/15/2212/221210_die_profis_19126.html.

Mayer, A. (2021): Azubis aus der zweiten Reihe: So entdecken Sie ungeahnte Potenziale für Ihr Unternehmen. In: Position - Das IHK-Magazin für Berufsbildung, 1/2021, S. 36-37, Interview.

Müller-Tauber, E. (2016): "Frauen wie Männer brauchen Vorbilder". In: IHK-Sonderheft Unternehmerinnen, 6/2016, S. 24-25, Interview gemeinsam mit Jutta Allmendinger.

Die Universität der Informationsgesellschaft