Tradition im Wandel - Das Schützenwesen als Immaterielles Kulturerbe

Das Forschungsprojekt Tradition im Wandel der Universität Paderborn setzt sich in Kooperation mit der Warsteiner Gruppe seit 2016 intensiv mit dem als Immaterielles Kulturerbe der Bundesrepublik ausgezeichneten Schützenwesen auseinander. Zielsetzung der Forschung ist es, historische Entwicklungslinien und Wandlungsprozesse aufzuzeigen, gegenwärtige, auf die Kulturform wirkende Risiken zu ermitteln sowie Zukunftsperspektiven und -konzepte in Zusammenarbeit mit den Vereinsakteuren zu erarbeiten.

Die kultur- und wirtschaftswissenschaftliche Projektperspektive nimmt an, dass die gegenwärtige kulturelle Praxis des Brauchtums durch die Prozesse der Globalisierung, Kommerzialisierung und Individualisierung einen tiefgreifenden Wandel erfährt und von diesen punktuell bedroht wird.

Gemäß der oben genannten Zielsetzung ist das Projekt in drei Phasen unterteilt:

Projektphase I (2016 - 2017): Pilotstudie mit fünf ausgewählten Schützenvereinen zur Ermittlung personeller und ökonomischer Risiken
Projektphase II (2017 - 2019): Umfrage mit mehr als 5000 Personen zur gegenwärtigen Wahrnehmung des Schützenwesens und zur Bestimmung soziokultureller Risiken
Projektphase III (ab 2020): Erarbeitung und Entwicklung von Handhabungsstrategien und spezifischen Zukunftskonzepten in Zusammenarbeit mit den Vereinen und Verbänden auf Konferenzen und Workshops

Somit kann das Forschungsprojekt auch als Unterstützungsangebot für die Träger der Kulturform verstanden werden, um das Kulturerbe Schützenwesen im Sinne der UNESCO-Konvention in besonderer Weise zu fördern, zu schützen, zu dokumentieren und zu erforschen.

Die nachfolgenden Angebote bieten allen interessierten Vereins- und Verbandsakteuren die Möglichkeit, auf Grundlage der bisherigen Forschungsergebnisse konkrete Risiken in ihrer Organisation zu ermitteln und spezifische, auf ihren Verein zugeschnittene Zukunftskonzepte zu entwickeln.

TiW-Auswertungsassistent: Die in der Projektphase II durchgeführte Online-Umfrage zur Ermittlung soziokultureller Risiken hat seitens der Vereine und der interessierten Öffentlichkeit eine große Aufmerksamkeit erfahren. Aufgrund des Umfangs der Studie, an der sich insgesamt 5470 Personen beteiligt haben, ist es aber nicht möglich, im Rahmen einer Publikation oder im Kontext von Vorträgen und Workshops jede Kombination von Fragen und Merkmalen im Detail auszuwerten. Das Interesse am Thema ist jedoch vielseitig und jeder Interessent hat eine andere Herangehensweise und Intention. Aus diesem Grund wird ein Auswertungs-Assistent als Computersoftware bereitgestellt, mit dem große Teile der Studie auf einfache Weise grafisch und tabellarisch ausgewertet werden können.

Download

Hier können Sie den TiW-Auswertungsassistenten herunterladen. Das Programm ist unter Windows (64-bit) lauffähig. Bitte entpacken Sie nach dem Download das Archiv, und starten Sie mit einem Doppelklick auf das Programm "Start" die Anwendung. Neben dem Hauptfenster wird sich ein zweites, schwarzes Fenster öffnen, das im Hintergrund die Berechnungen durchführt. Dieses deswegen bitte nicht schließen.

Hinweis: Möglicherweise verhindert die Windows-Schutzfunktion für unbekannte Downloads aus dem Internet den Start des Programms ("Der Computer wurde durch Windows geschützt"). In diesem Fall klicken Sie bitte auf "Weitere Informationen" und dann "Trotzdem ausführen"
Leitfaden zur Entwicklung von Zukunftskonzepten: Die in der Pilotstudie (Projektphase I) und der Umfrage (Projektphase II) erhobenen Risiken für Schützenvereine sind facettenreich, gleichzeitig aber aufgrund der vielfältigen Ausprägung des Schützenwesens nicht für alle Vereine und Verbände von gleicher Bedeutung und Dringlichkeit. Zukunftsmaßnahmen müssen also auf die einzelnen Vereine und ihre entsprechenden Strukturen spezifisch zugeschnitten und von den Mitgliedern individuell erarbeitet werden.

Da die Ausarbeitung und Konzeption eines nachhaltigen Zukunftskonzepts einen komplexen und multidimensionalen Prozess darstellen kann, wurde seitens des Projektteams ein Leitfaden zur Entwicklung individueller Zukunftskonzepte (Download) entwickelt. Der Leitfaden ist als Zehn-Punkte-Plan konzipiert und als eine anleitende Checkliste zu verstehen.

Dem Leitfaden sind zudem zwei Fragebögen inhärent. Mit dem Fragebogen zur Ermittlung von Vereinsrisiken (Download) kann seitens der Mitglieder angeleitet aber eigenständig ermittelt werden, welche Risikobereiche konkret ihren Verein mehr oder minder betreffen. Das Dokument listet knapp 30 Risikopositionen im personellen, ökonomischen und soziokulturellen Bereich auf, die seitens der Vereinsmitglieder und -vorstände auf einer Skala von „trifft zu“, „trifft eher zu“, „trifft eher nicht zu“ und „trifft nicht zu“ bewertet werden können.

Der Fragebogen zur Ermittlung von Zukunftsmaßnahmen (Download) baut auf den vorherigen auf und listet insgesamt 25 personelle, ökonomische und soziokulturelle Maßnahmen, die die Vereinsvertreter für ihre Organisation in die Kategorien „relevant“, „eher relevant“, „eher nicht relevant“ und „nicht relevant“ einstufen können. Im Idealfall bieten Leitfaden und Fragebögen den Vereinen konkrete, auf ihre Organisation zutreffende Risikoanalysen und Zu-Zukunftsmaßnahmen an oder geben ihnen Impulse und Anregungen für zukünftige Fragestellungen.
Individuelle Vereinsworkshops: In der Anfang 2020 begonnenen Praxisphase sollen die in den beiden vorherigen Projektphasen herausgearbeiteten Studienergebnisse von der Theorie in die Praxis transferiert werden. Um diesen Transfer zu unterstützen, werden seitens der Projektinitiatoren individuelle Vereinsworkshops angeboten, auf denen Vereine und Verbände die Möglichkeiten haben, Neugestaltungsprozesse anzustoßen und spezifische, auf ihre Organisation zugeschnittene Zukunftskonzepte zu erarbeiten. Für 2020 wurden bereits vier Workshops terminiert, die allerdings den Teilnehmerinnen und Teilnehmern der 2. Warsteiner Schützenkonferenz vorenthalten sind:

Samstag, den 15. Februar 2020 von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr in der Warsteiner Welt

Samstag, den 14. März 2020 von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr in der Warsteiner Welt

Samstag, den 26. September 2020 von 8.30 Uhr bis17.30 Uhr in der Warsteiner Welt

Samstag, den 17. Oktober 2020 von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr in der Warsteiner Welt

Sollte auch Ihr Verein oder Verband an einem individuellen Vereinsworkshop interessiert sein, können Sie sich unter jonas.leineweber(at)wiwi.uni-paderborn(dot)de bewerben (bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der großen Nachfrage nicht alle Bewerbungen berücksichtigt werden können).
Warsteiner Schützenkonferenz: Die Warsteiner Schützenkonferenz ist eine aus dem Projekt entstandene, jährlich im November in Warstein stattfindende Veranstaltungsreihe. Auf den jeweiligen Konferenzen werden die neuesten Ergebnisse des Forschungsprojekts präsentiert und gemeinsam mit den Vereinsakteuren diskutiert und perspektiviert. Ferner bietet die Warsteiner Schützenkonferenz den Teilnehmern die Möglichkeit der Vernetzung und der Konstituierung von Arbeits- und Interessensgemeinschaften zur Förderung des Schützenwesens.

Bisherige Konferenzen

1. Warsteiner Schützenkonferenz am 24. und 25. November 2018 im Besucherzentrum der Warsteiner Welt, auf der ausgewählte Ergebnisse der Online-Umfrage präsentiert und diskutiert sowie ein Leitfaden zur Entwicklung von individuellen Zukunftskonzepten vorgestellt wurden.

2. Warsteiner Schützenkonferenz am 2. November 2019 im Besucherzentrum der Warsteiner Welt, auf der die Schwerpunktthemen „Digitalisierung, Medien und Vereinskommunikation“ sowie „Auflagen und Steuern als Risiken für Schützenvereine“ fokussiert und individuelle Vereinsworkshops ausgeschrieben wurden.

Sollten Sie an den Präsentationen und Informationen der Konferenzen interessiert sein, können Sie diese unter jonas.leineweber(at)wiwi.uni-paderborn(dot)de anfragen.
Literatur: Einen 2017 veröffentlichten, zwischenbilanzierenden Forschungsbericht finden Sie hier:

Becker, Peter Karl/Rustemeiner, Philipp: Schützenvereine – Vereine schützen? Eine wirtschaftswissenschaftliche Perspektive, in: Heimatpflege in Westfalen. Lebendige Tradition weitergeben. Immaterielles Kulturerbe: Begriff, Bewerbungsverfahren, Beispiele. Ausgabe 1/2017, S. 11-14, online abrufbar unter: https://www.whb.nrw/367-download/Heimatpflege/2017/HiW_1_2017_RZ_INet.pdf