Chantal Soyka

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Chantal Soyka

Institut für Humanwissenschaften > Psychologie > Arbeits- und Organisationspsychologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

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Telefon:
+49 5251 60-3198
E-Mail:
chantal.soyka@upb.de
Büro:
H4.318
Sprechzeiten:

Nach Vereinbarung

Besucher:
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Aufgabenbereiche und Projekte
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Aktuelles Projekt: KomVor Pflege (seit 01/2023)
  • Abgeschlossenes Projekt: KEA-Mod (Prüfungsdidaktische Aspekte des kompetenzorientierten E-Assessments für die grafische Modellierung) (03/2020-12/2022)
Lehre
  • Übung zur Organisationspsychologie (Bachelor)
  • Übung zur Arbeits- und Personalpsychologie (Bachelor)

Publikationen

Aktuelle Publikationen

Comparison of Required Competences and Task Material in Modeling Education
C. Soyka, M. Ullrich, M. Striewe, N. Schaper, Enterprise Modelling and Information Systems Architectures 18 (2023).
DOI
Toward a Competence Model for Graphical Modeling
C. Soyka, N. Schaper, E. Bender, M. Striewe, M. Ullrich, ACM Transactions on Computing Education 23 (2022).
DOI
Piloteinsatz einer E-Assessment-Plattform für die grafische Modellierung
M. Ullrich, P. Pfeiffer, G. Schiefer, C. Soyka, T. Stottrop, M. Striewe, P. Fettke, P. Loos, A. Oberweis, N. Schaper, in: P.A. Henning, M. Striewe, M. Wölfel (Eds.), 20. Fachtagung Bildungstechnologien (DELFI), Gesellschaft für Informatik e.V., Bonn, 2022, pp. 233–234.
DOI
E-Assessment-Plattform für die grafische Modellierung
M. Ullrich, P. Pfeiffer, G. Schiefer, C. Soyka, T. Stottrop, M. Striewe, P. Fettke, P. Loos, A. Oberweis, N. Schaper, in: P.A. Henning, M. Striewe, M. Wölfel (Eds.), 20. Fachtagung Bildungstechnologien (DELFI), Gesellschaft für Informatik e.V., Bonn, 2022, pp. 247–248.
DOI
Die Rolle von arbeitsplatzbezogener Flexibilisierung und die Betrachtung von individuellen Werten für Mitarbeitendenbindung in der Arbeitswelt 4.0
E. Bender, M. Schürmann, U. Poethke, C. Soyka, N. Schaper, und J. Rowold, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 66 (2021) 14–30.
DOI
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