Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, in-novative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger For-schungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungs-strategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Institut für Katholische Theologie – ist zum 1. Oktober 2024 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 75 % (Pre-Doc) oder 100 % (Post-Doc) der regelmäßigen Arbeitszeit zu beset-zen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsge-setzes (WissZeitVG), die zur Förderung einer Dissertation bzw. Habilitation dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Qualifikationsvorhabens, abhängig von der bisher erreichten Quali-fizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen
Aufgabengebiet:
• Lehrverpflichtung im Umfang von 3 bzw. 4 SWS im Bereich der systematischen Theologie
• Erstellen einer Qualifikationsarbeit im Bereich der systematischen Theologie (Dogmatik, Fundamentaltheologie, Theologische Ethik)
• Mitarbeit am Zentrum für Komparative Theologie und Kulturwissenschaften
• Konzeption und Mitwirkung in der Beantragung von Drittmittelprojekten
Einstellungsvoraussetzungen:
• ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister Theologiae, Staatsexamen oder M. Ed.) im Fach Katholische Theologie bzw. Katholische Religionslehre
• Für Post-Doc-Stelle: Promotion im Fach Katholische Theologie oder Philosophie
Erwünscht sind außerdem
• Erfahrungen mit der Ausbildung von Religionslehrkräften
• Erfahrungen im Bereich interreligiöser Forschung und/oder komparativer Theologie
• Sehr gute Englischkenntnisse
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 6472 bis zum 15. Juni 2024 erbeten an Vertr.-Prof. Dr. Johannes Grössl, Warburger Str. 100, 33098 Paderborn – bitte ausschließlich in elektronischer Form an vera.kreutzheide@uni-paderborn.de.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Vertr.-Prof. Dr. Johannes Grössl
Fakultät für Kulturwissenschaften
Institut für Katholische Theologie
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn