Birgitt Riegraf vertritt die Paderborner Soziologie als Teil des von der DFG finanzierten Forschungsnetzwerk „Modi organisationaler Diversität: Theorie, Empirie und Praxis“. Über einen Zeitraum von drei Jahren vernetzen sich mehr als 20 Expert*innen von renommierten Universitäten im In- und Ausland, um die Vielfalt der Perspektiven in der Forschung zu bündeln und neue Impulse für die Erforschung von Diversität in Organisationen zu geben. Mindestens ein Workshop wird in der Laufzeit des Projektes auch an der Universität Paderborn stattfinden.
Den Auftakt des Netzwerks bildet eine Tagung zum Thema „Diversität als hochschulpolitische Herausforderung“, die eine Reihe hochkarätiger Fachvorträge und eine Podiumsdiskussion umfasst. Im Mittelpunkt der Tagung stehen folgende Fragen:
„Wie kann Diversität in der Wissenschaft gefördert und nachhaltig verankert werden? Welche Herausforderungen und Chancen bringt dies für wissenschaftliche Organisationen mit sich?“
https://www.uni-potsdam.de/de/veranstaltungen/detail/2024-11-29-tagung-diversitaet-als-hochschulpolitische-herausforderung
Tagungsprogramm. https://www.uni-potsdam.de/fileadmin/up_events/Tagung_Diversit%C3%A4ts_als_hochschulpolitische_Herausforderung.pdf