Vom 17. bis 20. Mai 2017 fand die Konferenz der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Dublin statt. Mit dabei waren auch drei Vertreterinnen und Vertreter der Universität Paderborn: Dr. Elena Bender, Johanna Braukmann und Julian Decius stellten ihre aktuelle Forschung erfolgreich auf internationaler Bühne vor.
Dies sind die Beiträge mit Paderborner Beteiligung:
“Organizational and Individual Factors Influencing Employees’ Intention to Stay” (E. Bender, N. Schaper)
“Work-related ICT events in the evening and work-home conflict – the role of perceived organizational expectations” (J. Braukmann, A. Schmitt, L. Duranova, S. Ohly)
“A new Instrument to Measure Informal Learning Behavior and Learning Outcomes of Blue-Collar Workers – as Support for Organizational Learning” (J. Decius, N. Schaper)
