Informationen und Hinweise zur Bewerbung um eine Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie

Erwünschte Voraussetzungen:
Es erhöht Ihre Chancen, wenn Sie mindestens eines der Halbmodule „Arbeits- und Personalpsychologie“ bzw. „Organisationspsychologie“ oder andere Veranstaltungen/Module im Bereich der Personalwirtschaft besucht haben. Der Besuch der Module ist allerdings keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie.

Bewerbungsverfahren:
Zur Bewerbung auf eine Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Schaper und MitarbeiterInnen) beachten Sie bitte die folgenden Bewerbungshinweise (gelten für alle Lehrstühle der beteiligten Departments der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften).

Allgemeine Informationen
Die Studiengänge an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften beinhalten eine Abschlussarbeit. Je nach Studiengang müssen Sie eine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben. Detailinformationen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Prüfungsordnung für die auslaufenden Studiengänge unter diesem Link bzw. für die aktuellen Studiengänge unter diesem Link. 

Ziel der Abschlussarbeit ist es, dass der oder die Studierende unter Beweis stellt, in einer vorgegebenen Frist ein Problem eines Faches durch Anwendung wissenschaftlicher Methoden selbständig und eigenverantwortlich zu durchdringen.

Bewerbung für die Bachelorarbeit an wirtschaftswissenschaftlichen Departments
Die Vergabe von Bachelorarbeiten ist an mehreren Departments der Wirtschaftswissenschaften zentral geregelt. Bewerben Sie sich deshalb in diesen Departments mit nur einem Bewerbungsformular (Hinweise siehe unten), auf dem Sie die Lehrstühle, bei denen Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, geordnet nach Ihrer Präferenz angeben.
Um Ihnen die größtmögliche Sicherheit zu geben, eine Abschlussarbeit an einem von Ihnen präferierten Lehrstuhl schreiben zu können, ist es dabei zwingend erforderlich, dass Sie drei Präferenzen angeben. Des Weiteren können Sie bei einer ersten, zweiten oder dritten Präferenz für den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie einen bis drei Themenpräferenzen (siehe Themenvorschläge des Lehrstuhls) und/oder optional einen eigenen Themenvorschlag für Ihre Bachelorarbeit formulieren. Ihre Vorschläge sind jedoch für uns nicht bindend.

Ein Überblick über die ausgeschriebenen Themen vom Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie erhalten Sie auf der Homepage des Lehrstuhls entnehmen.

Dem Bewerbungsformular sind eine aktuelle Notenbestätigung über die bislang erbrachten Leistungen und ein Lebenslauf mit Passfoto sowie Angaben zu Ihrer Berufserfahrung und/oder zu Ihren Praktika beizulegen.

Bewerben Sie sich deshalb mit nur einem Online-Bewerbungsformular, in dem Sie die Lehrstühle, bei denen Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, geordnet nach Ihrer Präferenz angeben.

Wenn Sie den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie als erste, zweite oder dritte Präferenz angeben, können Sie außerdem gerne ein Motivationsschreiben formulieren, dass folgende Punkte behandeln sollte:
Im Anschreiben zur Bewerbung sollten Sie Angaben zu folgenden Aspekten machen:

• Ihre Motivation bzw. Zielsetzung(en) im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie eine Bachelorarbeit zu schreiben
• Ihre Präferenzen für Themen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie (bis zu drei Themen aus der Liste der von uns vorgegebenen Themen für eine Bachelorarbeit und/oder eigene Themenpräferenz: siehe hierzu weitere Hinweise weiter unten)
• zeitliche Wünsche bezüglich Beginn und Abschluss der Bachelorarbeit und gegebenenfalls zu besonderen zeitlichen Restriktionen (z.B. auf Grund geplanter Praktika)

Sie können außerdem auch gerne zu folgenden Aspekten Aussagen machen:

• Haben Sie schon ein betriebliches Praktikum absolviert? Wenn ja, in welchen Bereichen bzw. bei welchen Projekten haben Sie mit gearbeitet?
• Bringen Sie eine berufliche Vorausbildung mit? Wenn ja, welcher Art?
• Bringen Sie besondere Kenntnisse und/oder Erfahrungen über die Arbeitswelt (z.B. durch einen Nebenjob) bzw. für ein spezifisches arbeits- und organisationspsychologisches Thema (z.B. durch eine ehrenamtliche Tätigkeit) mit?
• Haben Sie schon einen Auslandsaufenthalt absolviert? Wenn ja, in welcher Universität bzw. Einrichtung? Worauf lag dabei der Schwerpunkt Ihres Studiums bzw. Ihrer Beschäftigung?

Falls Sie einen eigenen Themenvorschlag für Ihre Bachelorarbeit machen wollen, erwarten wir dazu ein 1-2seitiges Kurzexposé von Ihnen. In dem Kurzexposé sollen Sie beschreiben, welche Frage-/Themenstellung Sie bearbeiten wollen, welche theoretischen oder methodischen Konzepte Sie zur Beantwortung der Fragestellung heranziehen wollen und wie Sie Ihre Arbeit aufbauen wollen. Bei einer Fragestellung, die auf einen betrieblichen Kontext Bezug nimmt, erwarte ich außerdem Angaben zu dem betrieblichen Umfeld und der Betreuung vor Ort.

Bewerbungen für das kommende Wintersemester 2025/2026 können vom 23.06. bis zum 04.07.2025 eingereicht werden (https://wiwi.uni-paderborn.de/studienorganisation/studienorganisation/studienphasen-und-prozesse/abschlussarbeiten#c829770). Anders abgegebene oder formell nicht korrekte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden Sie zeitnah darüber unterrichtet, an welchem Lehrstuhl Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben können. Möchten Sie die erhaltene Betreuungszusage nicht in Anspruch nehmen, so sollten Sie sich umgehend bei dem entsprechenden Lehrstuhl abmelden.

Erste Betreuungshinweise für BachelorkandidatInnen am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationpsychologie:
Zu Beginn des Semesters erhalten Sie in einer Informationsveranstaltung Hinweise zum Anfertigen einer wissenschaftlichen Arbeit, zu Besonderheiten der Bachelorarbeit am Lehrstuhl und zum Vortrag in einem Werkstattkolloquium. Hier können grundlegende Fragen zum Bearbeiten einer Bachelorarbeit geklärt werden. Der Termin liegt zu Beginn des Semesters. Der genaue Zeitpunkt wird noch bekannt gegeben.

In einem Bachelorarbeits-Werkstattkolloquium soll außerdem jeder Kandidat/jede Kandidatin in einem 15minütigen Vortrag über seine/ihre Forschungsfrage und sein/ihr Vorgehen im Rahmen der Arbeit berichten. Dieses Kolloquium findet in einer frühen Phase der Arbeit statt (ca. Mitte Juni), damit Sie die Möglichkeit haben, Feedback zu Ihrem Konzept einzuholen und offene Fragen zu klären. Die Termine für die Kolloquien werden wir zu Beginn des Semesters bekannt geben.

Terminplan für das Wintersemester 2025/26:
Bewerbungsfrist: Fr. 4. Juli 2025 2025 (23:59 Uhr).
Informationsveranstaltung: (ca. 1 Stunde) zu Beginn des Wintersemesters 2025/26
Werkstattkolloquium: ein Termin (ca. 4 Stunden) voraussichtlich Mitte Dezember 2025

Themenangebote für Bachelorarbeiten WiSe 2025/26

Informationen und Hinweise zur Bewerbung um eine Masterarbeit am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie

Erwünschte Voraussetzungen:
Es erhöht Ihre Chancen, wenn Sie das Modul „Arbeits- und Organisationspsychologie: Personal- und Organisationsentwicklung“ oder andere Veranstaltungen/Module im Bereich der Personalwirtschaft besucht haben. Der Besuch entsprechender Module ist aber keine zwingende Voraussetzung für eine Bewerbung am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie.

Zur Bewerbung auf eine Masterarbeit am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Schaper und MitarbeiterInnen) beachten Sie bitte die folgenden Bewerbungshinweise (gelten für alle Lehrstühle in den beteiligten Departments)

Bewerbungsverfahren:
Zur Bewerbung auf eine Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Schaper und MitarbeiterInnen) beachten Sie bitte die folgenden Bewerbungshinweise (gelten für alle Lehrstühle der beteiligten Departments der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften).

Allgemeine Informationen
Die Studiengänge an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften beinhalten eine Abschlussarbeit. Je nach Studiengang müssen Sie eine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben. Detailinformationen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Prüfungsordnung.

Ziel der Abschlussarbeit ist es, dass der oder die Studierende unter Beweis stellt, in einer vorgegebenen Frist ein Problem eines Faches durch Anwendung wissenschaftlicher Methoden selbständig und eigenverantwortlich zu durchdringen.

Bewerbung für eine Masterarbeit an den wirtschaftswissenschaftlichen Departments
Die Vergabe von Masterarbeiten ist an den Departments zentral geregelt. Bewerben Sie sich deshalb in diesen Departments mit nur einem Bewerbungsformular (Hinweise siehe unten), auf dem Sie die Lehrstühle, bei denen Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, geordnet nach Ihrer Präferenz angeben.

Um Ihnen die größtmögliche Sicherheit zu geben, eine Abschlussarbeit an einem von Ihnen präferierten Lehrstuhl schreiben zu können, ist es dabei zwingend erforderlich, dass Sie drei Präferenzen angeben. Des Weiteren können Sie bei einer Präferenz für den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie einen bis drei Themenpräferenzen (siehe Themenvorschläge des Lehrstuhls) und/oder einen eigenen Themenvorschlag für Ihre Masterarbeit formulieren. Ihre Vorschläge sind jedoch für uns nicht
bindend.

Ein Überblick über die ausgeschriebenen Themen vom Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie erhalten Sie auf der Homepage des Lehrstuhls entnehmen.

Dem Bewerbungsformular sind eine aktuelle Notenbestätigung über die bislang erbrachten Leistungen und ein Lebenslauf mit Passfoto sowie Angaben zu Ihrer Berufserfahrung und/oder zu Ihren Praktika beizulegen.

Bewerben Sie sich deshalb mit nur einem Online-Bewerbungsformular, in dem Sie die Lehrstühle, bei denen Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben möchten, geordnet nach Ihrer Präferenz angeben.

Wenn Sie den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie als erste, zweite oder dritte Präferenz angeben, können Sie außerdem gerne ein Motivationsschreiben formulieren und der Onlinebewerbung beifügen. Hierin sollten Sie Angaben zu folgenden Aspekten machen:

• Ihre Motivation bzw. Zielsetzung(en) im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie eine Masterarbeit zu schreiben
• Ihre Präferenzen für Themen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie (bis zu drei Themen aus der Liste der von mir vorgegebenen Themen für eine Masterarbeit und/oder eigene Themenpräferenz: siehe hierzu weitere Hinweise weiter unten)
• zeitliche Wünsche bezüglich Beginn und Abschluss der Masterarbeit und gegebenenfalls zu besonderen zeitlichen Restriktionen (z.B. auf Grund geplanter Praktika)

Sie können außerdem auch gerne zu folgenden Aspekten Aussagen machen:

• Haben Sie schon ein betriebliches Praktikum absolviert? Wenn ja, in welchen Bereichen bzw. bei welchen Projekten haben Sie mit gearbeitet?
• Bringen Sie eine berufliche Vorausbildung mit? Wenn ja, welcher Art?
• Bringen Sie besondere Kenntnisse und/oder Erfahrungen über die Arbeitswelt (z.B. durch einen Nebenjob) bzw. für ein spezifisches arbeits- und organisationspsychologisches Thema (z.B. durch eine ehrenamtliche Tätigkeit) mit?
• Haben Sie schon einen Auslandsaufenthalt absolviert? Wenn ja, in welcher Universität bzw. Einrichtung? Worauf lag dabei der Schwerpunkt Ihres Studiums bzw. Ihrer Beschäftigung?

Falls Sie einen eigenen Themenvorschlag für Ihre Masterarbeit machen wollen, erwarten wir dazu ein 1,5 bis 3seitiges Kurzexposé von Ihnen. In dem Kurzexposé sollen Sie beschreiben, welche Frage-/Themenstellung Sie bearbeiten wollen, welche theoretischen oder methodischen Konzepte Sie zur Beantwortung der Fragestellung heranziehen wollen und wie Sie Ihre Arbeit aufbauen wollen. Bei einer empirischen Fragestellung erwarten wir außerdem Angaben dazu, wie Sie die Frage methodisch (Erhebungsmethoden: Fragebogen, Interview etc. und Auswertungsmethoden: statistische Analysen, Inhaltsanalyse etc.) umsetzen wollen, auf welche Stichproben Sie dabei zugreifen wollen und ggf. in welchem Kontext (insbesondere bei betrieblichen Arbeiten) die Untersuchung stattfinden soll.

Bewerbungen für das kommende Wintersemester 2025/2026 können vom 23.06. bis zum 04.07.2025 eingereicht werden (https://wiwi.uni-paderborn.de/studienorganisation/studienorganisation/studienphasen-und-prozesse/abschlussarbeiten#c829770). Anders abgegebene oder formell nicht korrekte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden Sie zeitnah darüber unterrichtet, an welchem Lehrstuhl Sie Ihre Abschlussarbeit schreiben können. Möchten Sie die erhaltene Betreuungszusage nicht in Anspruch nehmen, so sollten Sie sich umgehend bei dem entsprechenden Lehrstuhl abmelden.

Erste Betreuungshinweise für MasterkandidatInnen am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationpsychologie:
Zu Beginn des Semesters erhalten Sie in einer Informationsveranstaltung Hinweise zum Anfertigen einer wissenschaftlichen Arbeit, zu Besonderheiten der Masterarbeit am Lehrstuhl und zum Vortrag in einem Werkstattkolloquium. Hier können grundlegende Fragen zum Bearbeiten einer Masterarbeit geklärt werden. Der Termin liegt zu Beginn des Semesters und wird noch im Vorfeld bekannt gegeben.

In einem Masterarbeits-Werkstattkolloquium soll außerdem jeder Kandidat/jede Kandidatin in einem 15minütigen Vortrag über seine/ihre Forschungsfrage und sein/ihr Vorgehen im Rahmen der Arbeit berichten. Dieses Kolloquium findet in einer frühen Phase der Arbeit statt (ca. Mitte Juni), damit Sie die Möglichkeit haben, Feedback zu Ihrem Konzept einzuholen und offene Fragen zu klären. Die Termine für die Kolloquien werden wir zu Beginn des Semesters bekannt geben.

Terminplan für das Wintersemester 2025/26:
Bewerbungsfrist: Fr. 4. Juli 2025 2025 (23:59 Uhr).
Informationsveranstaltung: (ca. 1 Stunde) zu Beginn des Wintersemesters 2025/26
Werkstattkolloquium: ein Termin (ca. 4 Stunden) voraussichtlich Mitte Dezember 2025

Themenangebote für Masterarbeiten WiSe 2025/26