Forschungsschwerpunkte
Im Zentrum der Forschung stehen Fragen des Kompetenzerwerbs, der Kompetenzmessung und des Kompetenzmanagements beim arbeits- und berufsbezogenen Lernen. Darüber hinaus werden strategische und methodische Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung untersucht. Großen Wert legt der Lehrstuhl dabei auf Praxisorientierung, Anwendungsbezug sowie Interdisziplinarität.
Forschungsprojekte des Lehrstuhls
Hier finden Sie eine Übersicht der aktuell laufenden und bereits abgeschlossenen Forschungs- und Praxisprojekte des Lehrstuhls.
Laufende Projekte
| Laufzeit | Forschungs- oder Praxisprojekt | Personen |
| 2022 - 2024 | Kompetenzentwicklung durch digitale OER-Lehr-Lernmaterialien für die Vorbehaltsaufgaben der Pflege: Planen, Steuern und Evaluieren pflegerischer Prozesse (KomVor Pflege) | Prof. Dr. Niclas Schaper, Mirko Schürmann, Chantal Soyka |
| 2021 - 2024 | Lehr-Lern-Verbünde in mathematikhaltigen Studiengängen – hochschulübergreifend und digital (LLV-HD) | Prof. Dr. Niclas Schaper Mirko Schürmann |
Abgeschlossene Projekte
| 2019 - 2022 | Prüfungsdidaktische Aspekte des kompetenzorientierten E-Assessments für die grafische Modellierung (KEA-Mod-PD) | Prof. Dr. Niclas Schaper Chantal Soyka |
| 2019 - 2022 | Sozio-digitale Innovation durch partizipative Prozessgestaltung im virtuellen Raum (SoDigital) | Prof. Dr. Niclas Schaper Sarah Depenbusch |
| 2015 - 2020 | Prof. Dr. Niclas Schaper Mirko Schürmann | |
| 2012 - 2015 | Modellierung und Messung medienpädagogischer Kompetenz | Prof. Dr. Niclas Schaper Dipl.-Psych. Daniel Ossenschmidt |
| 2012 - 2015 | Kompetenzen für das Unterrichten in Informatik | Prof. Dr. Niclas Schaper |
| 2012 - 2014 | Akzeptanz gewährleisten - Technik humangerechter gestalten | Prof. Dr. Niclas Schaper |
| 2009 - 2012 | DAWINCI - Durchlässigkeit in der Aus- und Weiterbildung in der Chemischen Industrie | Prof. Dr. Niclas Schaper Dipl.-Psych. Daniel Ossenschmidt |
| 2006 - 2010 | Validierung eines Fragebogens zur Erfassung organisationsbezogener Lernkulturen (LKI bzw. Lernkulturinventars) | Prof. Dr. Niclas Schaper |
| 2006 - 2009 | Einführung eines PE-Konzepts zur Förderung von selbstorganisierter Kompetenzentwicklung durch „Lernprojekte“ zusammen mit der E.ON-Westfalen Weser AG | Prof. Dr. Niclas Schaper PD Dr. Sabine Hochholdinger Dipl.-Psych. Jacqueline Mann |
| 2006 - 2008 | Überprüfung und Weiterentwicklung eines Kompetenzmodells für Personalreferenten (ProPer-Ansatz) zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung | Prof. Dr. Niclas Schaper Dipl.-Psych. Yasmin Kurzhals |
| 2005 - 2010 | Entwicklung von Instrumentarien zur Kompetenzmessung für die Evaluation einer kompetenzorientierten Lehrerausbildung an der Universität Paderborn im Rahmen des SPEE-Projekts (gefördert durch den Stifterverband der Wissenschaft) zusammen mit dem PLAZ | Prof. Dr. Niclas Schaper PD Dr. Sabine Hochholdinger Dipl.-Psych. Tanja Ulbricht |
| 2005 - 2008 | Locomotion: Verbreitung und Verstetigung von E-Learning in der Lehre an der Universität Paderborn, Teilprojekt „Kompetenzentwicklung" (BMBF-gefördertes Projekt) | Prof. Dr. Niclas Schaper |
| 2000 - 2008 | Entwicklung eines Fragebogens zur Führungsstilanalyse zusammen | Prof. Dr. Niclas Schaper Dr. Walter Lieberei |
| 2004 - 2005 | Förderung des Transfers beim Störungsdiagnosetraining durch kollaboratives Lernen | Prof. Dr. Niclas Schaper PD Dr. Sabine Hochholdinger |
| 2004 | Rahmenbedingungen von e-learning in der betrieblichen Bildung; Forschungsförderung der Universität Paderborn | PD Dr. Sabine Hochholdinger |
| 2002 | Fehlersuche in komplexen technischen Systemen; Industrieprojekt gefördert durch die Siemens AG (SPE) | Prof. Dr. Niclas Schaper PD Dr. Sabine Hochholdinger |
| 2000 - 2003 | Effektivität unterschiedlicher Trainingsmethoden zum Zwischenfall-Management (ACRM) am Anästhesiesimulator bei unterschiedlicher Berufserfahrung; forschungsförderungsprogramm der Medizinischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg | Prof. Dr. Niclas Schaper Prof. Dr. Bernhard Graf Dr. Christoph Grube Dr. Anja Schmitz |
| 2000 - 2003 & 1998 - 2000 | Verbesserung des Transfers bei computergestütztem Diagnosetraining durch konstruktivistische Instruktionsgestaltung; DFG-Projekt (So 224/5-2 bzw. So 224/5-3) | Prof. Dr. Niclas Schaper Prof. Dr. Karlheinz Sonntag PD Dr. Sabine Hochholdinger |
| 1999 - 2003 | Entwicklung und Evaluation eines Trainings zum Notfallmanagement im Produktionsbetrieb und für die Operateursausbildung; Industrieprojekt gefördert durch die BASF AG | Prof. Dr. Niclas Schaper |
| 1997 - 2003 | Entwicklung und Evaluation von Fallstudien- und Projektseminaren zur Verbesserung des Anwendungsbezugs der Lehre im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie; Landesmittel zur Verbesserung der Lehre des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg | Prof. Dr. Niclas Schaper Prof. Dr. Karlheinz Sonntag |