Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls

Im Zentrum der Forschung stehen Fragen des Kompetenzerwerbs, der Kompetenzmessung und des Kompetenzmanagements beim arbeits- und berufsbezogenen Lernen. Darüber hinaus werden strategische und methodische Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung untersucht. Großen Wert legt der Lehrstuhl dabei auf Praxisorientierung, Anwendungsbezug sowie Interdisziplinarität.

Hier finden Sie eine Übersicht der aktuell laufenden und bereits abgeschlossenen Forschungs- und Praxisprojekte. Detailliertere Beschreibungen erhalten Sie auf Anfrage.