Der diesjährige Dissertation Award der Special Interest Group (SIG) "Workplace Learning" der American Educational Research Association (AERA) wurde im Rahmen des Annual Meetings der AERA in New York (13. bis 17.04.2018) an <link>Dr. Michael Goller verliehen. Dr. Goller erhielt den Preis als Würdigung seiner Dissertationsschrift mit dem Titel "Agency at work: A quantitative study on the professional development of geriatric care nurses", in welcher er empirisch mit qualitativen und quantitativen Methoden untersuchte, inwiefern Altenpflegekräfte sich eigenständig und proaktiv Lernerfahrungen suchen (können) und in welcher Weise sich solches Verhalten auf deren Expertise- und Kompetenzentwicklung auswirkt.
Die Dissertationsschrift von Herrn Goller wurde im Springer VS-Verlag in gedruckter Form sowie als E-Book publiziert und kann dort bezogen bzw. aus dem Netz der UPB kostenfrei heruntergeladen werden:
Goller, M. (2017). Human agency at work: An active approach towards expertise development. Wiesbaden: Springer VS. <link http: link.springer.com book>http://<link http: link.springer.com book>link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-18286-1
