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Forschungs- und Themenschwerpunkte der AG Bildungsmanagement Show image information
Technologiepark 21 - Sitz der Arbeitsgruppe Show image information
Smart Automation Laboratory des Lehrstuhls für Produktentstehung zur 
Untersuchung von Arbeit 4.0 Show image information
SimMan - Versuchsaufbau im Rahmen des Projektes "Intuition als Komponente beruflicher Kompetenz" Show image information

Forschungs- und Themenschwerpunkte der AG Bildungsmanagement

Photo: Michael Goller

Technologiepark 21 - Sitz der Arbeitsgruppe

Photo: Michael Goller

Smart Automation Laboratory des Lehrstuhls für Produktentstehung zur Untersuchung von Arbeit 4.0

Photo: Lehrstuhl für Produktentstehung, Alexander Pöhler

SimMan - Versuchsaufbau im Rahmen des Projektes "Intuition als Komponente beruflicher Kompetenz"

Photo: Christian Harteis

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Neuerscheinung: Human Agency at Work: An Active Approach towards Expertise Development (Goller, 2017)

Goller, M. (2017). Human agency at work: An active approach towards expertise development. Wiesbaden: Springer VS.

"Michael Goller gives a structured overview of the current discourses of human agency in relation to professional learning and development. Based on this discussion, the author develops a theoretical framework including human agency as an individual feature (i. e., a disposition) as well as a set of self-initiated and goal-directed behaviours that are assumed to affect employees’ learning and development (e. g., crafting of new work experiences). He then further specifies this theoretical framework and investigates it empirically in the domain of geriatric care nursing. Based on the findings of the three empirical studies conducted, the author discusses the relevance of human agency for the development of professional expertise of geriatric care nurses."

Es handelt sich hierbei um die veröffentlichte Dissertation von Dr. Michael Goller, welche im Springer VS Verlag als eBook sowie als Paperback erschienen ist (391 Seiten, ohne Anhang).

Aus dem Inhaltsverzeichnis:

  1. Indroduction
  2. Agency: An Abstract and Multifaceted Construct
  3. The Role of Agency in Professional Development
  4. Research Questions, Research Model, and Research Approach
  5. Study 1: Initial Insights into Work Agency in the Domain of Geriatric Care Nursing
  6. Study 2: Proposed Study Design, Instrument Development, and Pilot Study
  7. Study 3:Work Agency and Its Effect on Expertise Development
  8. General Discussion and Conclusion

Das Buch kann über Springer unter folgender URL erworben

http://www.springer.com/de/book/9783658182854

bzw. über SpringerLink als eBook bei entsprechenden Zugriffsrechten heruntergeladen werden 

https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-658-18286-1.

Die Dissertation wurde an der Universität Paderborn unter dem Originaltitel "Agency at work: A quantitative study on the professional development of geriatric care nurses" eingereicht und 2017 erfolgreich verteidigt (Gutachter: Prof. Dr. Christian Harteis, Prof. Dr. Dr. h.c. Hans Gruber).

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