Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaft – Institut für Katholische Religion – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Arbeitsbereich Religionspädagogik unter besonderer Berücksichtigung von Inklusion eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. 

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Religionspädagogik unter besonderer Berücksichtigung von Inklusion dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

 Aufgabenbereich:

• Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 2 SWS im Bereich Katholische Religionslehre für Primarstufe/Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Diagnostik, Kompetenzorientierung, Heterogenität und Theologie, Inklusive Didaktik

• Beteiligung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls zur inklusiven Didaktik, der Lerngegenstandsentwicklung, der Entwicklung religiöser Sprachfähigkeit und der Unterrichtsforschung

• Netzwerkarbeit mit Förderschulen und Regelschulen mit inklusivem Schwerpunkt 

Einstellungsvoraussetzungen:

• Überdurchschnittlicher lehramtsbezogener wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Katholischer Religionslehre (Staatsexamen/Master of Education)

• Erfahrung mit Methoden der empirischen Bildungsforschung

• Interesse an inklusionsbezogener Lehre und Forschung

• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Qualifizierung

• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten

• Belastbarkeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

 Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7047 erbeten an

rittner@mail.upb.de.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:

www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.