Sie möchten Ihre aktuelle berufliche Situation (gemeinsam) reflektieren?
Sie fragen sich, welcher Karriereweg für Sie der Richtige ist und wie Sie diesen gestalten können?

Gerne berate ich Sie mit Blick auf Ihre individuelle (wissenschaftliche oder auch außerakademische) Karriereplanung. Um gute berufliche Entscheidungen treffen zu können, sollten Sie sich mit Ihrem beruflichen Profil auseinandersetzen. Diese Auseinandersetzung kann gar nicht früh genug passieren, so beispielsweise schon im ersten Drittel der Promotionsphase. Bei der Profilermittlung orientieren wir uns an Ihren individuellen Kompetenzen und den Werten, die für Sie relevant sind. Diese werden wir im Verlauf der Karriereberatung eruieren. Die Beratung ermöglicht Ihnen demnach auch die Reflexion Ihrer aktuellen (beruflichen) Situation. Mit dem Profil, bestehend aus Ihren persönlichen Werten und Ihren Fähigkeiten, loten wir Veränderungsspielräume und Entwicklungsperspektiven aus. Gemeinsam eruieren wir außerdem die Ist- und auch die Soll-Situation und legen Meilensteine bzw. Ziele zur Erreichung fest. Wir betrachten Ihre Situation ganzheitlich. Zu einer geglückten beruflichen Entwicklung gehören ja nicht nur die Anforderungen und Aufgaben im Job, sondern sie betrifft unser Leben als Ganzes, auch mit Blick auf Ihre persönliche respektive private Situation. Dieser ganzheitliche Ansatz ist der Ausgangspunkt meiner Beratung. Unsere Karriere- und Laufbahnberatung richtet sich an alle Promovierende, Postdocs und Juniorprofessor*innen der Fakultät Kulturwissenschaften der Universität Paderborn.