Sie möchten Ihre aktuelle berufliche Situation (gemeinsam) reflektieren?
Sie fragen sich, welcher Karriereweg für Sie der Richtige ist und wie Sie diesen gestalten können?

Sie sind in einer entscheidenden Phase Ihres beruflichen Werdegangs – sei es in der Promotionsphase, als Postdoktorand*in oder Juniorprofessor*in. Die vielen Möglichkeiten, aber auch die Unsicherheiten, können überfordern. Genau hier setzt meine Beratung an: Mit Ihnen gemeinsam, individuell und persönlich.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zur klaren beruflichen Orientierung – egal, ob Sie sich für eine wissenschaftliche oder eine außerakademische Karriere entscheiden. Denn Ihre Karriere ist mehr als nur ein Job: Sie ist Teil Ihrer Identität und Werte. Dieser ganzheitliche Ansatz ist der Ausgangspunkt meiner Beratung.

Meine Beratung bietet Ihnen:

• Klarheit über sich selbst: Wir arbeiten gemeinsam an Ihrem beruflichen Profil – zusammengesetzt aus Ihren Stärken, Kompetenzen und persönlichen Werten.
• Reflexion statt Ratlosigkeit: Gemeinsam schauen wir auf Ihre aktuelle Situation – Ihre Ist-Situation – und stellen uns die Frage: Wo möchten Sie in Zukunft stehen? Ihre Soll-Situation.
• Ziele, die wirklich zu Ihnen passen: Wir legen konkrete Meilensteine fest – realistisch, motivierend, ganz auf Ihre Lebenslage abgestimmt.
• Ganzheitliche Perspektive: Berufliche Entwicklung ist mehr als Aufgaben und Anforderungen. Ich betrachte Ihre Karriere im Kontext Ihres persönlichen Lebens – mit Blick auf Familie, Gesundheit, Freizeit und langfristige Zufriedenheit.

Wichtig: Es ist nie zu früh – und nie zu spät – über Ihre Karriere nachzudenken.

Gerade im ersten Drittel der Promotion ist es ideal, sich mit den eigenen Zielen auseinanderzusetzen. Aber auch später – wenn Sie sich unsicher fühlen, überfordert oder einfach nur neugierig auf neue Wege sind – ist der richtige Moment, eine Beratung in Anspruch zu nehmen.

Für wen ist diese Beratung geeignet? 

Für alle Promovierenden, Postdocs und Juniorprofessor*innen der Fakultät Kulturwissenschaften der Universität Paderborn, die sich auf ihrem Weg beruflich neu orientieren, stärken oder einfach mehr Klarheit und Sicherheit gewinnen möchten.

Rahmenbedingungen meiner Beratung: vertraulich, unabhängig, lösungsfokussiert, begleitend

• Vertraulich und unabhängig. Ich orientiere mich an den Ratsuchenden, unabhängig vom Karriereziel. Dazu gehört: Ich gebe keine Informationen über Sie weiter, auch nicht an Mitarbeiter*innen der Hochschule. Dazu gehört auch: Ich werbe nicht um einen bestimmten Karriereweg, sondern orientiere mich an Ihren Bedarfen.
• Ich arbeite lösungsfokussiert.
• Ich unterstütze Sie bei einer fundierten Entscheidung, begleite Sie, aber nehme Ihnen keine Entscheidung ab. Vielmehr möchte ich Ihnen ermöglichen, dass Sie Ihre Karriereplanung (wieder) selbst in die Hand nehmen.

Organisatorisches zu meiner Beratung:

• Eine Beratungssitzung wird auf eine Zeitstunde angesetzt und wir vereinbaren zu Beginn des Prozesses die ungefähre Anzahl der Beratungstermine (4-6 Termine sind der Durchschnitt).
• Die Beratung findet in der Regel in Präsenz statt, Online-Beratungen sind auch möglich.