Willkommen auf den Seiten für Juniorprofessor*innen an der Fakultät für Kulturwissenschaften!

Die Juniorprofessur ermöglicht Wissenschaftler*innen mit einer herausragenden Promotion einen nahtlosen Übergang in Forschung und Lehre an wissenschaftlichen Hochschulen. Nach erfolgreicher Evaluation bietet sie mittels Tenure Track die Option bzw. ohne Tenure Track die Qualifikation auf eine Lebenszeitprofessur.

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Informationen für Juniorprofessor*innen

Voraussetzungen für die Berufung auf eine Juniorprofessur sind in der Regel eine herausragende Promotion und ggfs. weitere wissenschaftliche Leistungen sowie die pädagogisch-didaktische Eignung. Weitere fachspezifische Qualifikationsnachweise sind ggfs. erforderlich.

Juniorprofessor*innen werden in einem qualitätsgesicherten Berufungsverfahren auf Zeit berufen. Die Berufung erfolgt zunächst für drei Jahre. Im dritten Jahr erfolgt eine Zwischenevaluation, die darüber entscheidet, ob die Person sich als Hochschullehrer*in bewährt hat und ob die Juniorprofessur für drei weitere Jahre verlängert wird. Der Fokus der Evaluation liegt auf der Forschungs- und Lehrleistung, aber auch Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung werden berücksichtigt.

Juniorprofessor*innen gehören zwar kooperationsrechtlich der Gruppe der Hochschullehrer*innen an, sind aber aufgrund ihrer Qualifikation und des befristeten Status gleichzeitig noch dem Bereich der Wissenschaftler*innen in Qualifikationsphasen zuzurechnen. Aus der Zuordnung zur Gruppe der Hochschullehrer*innen ergeben sich grundsätzlich identische Rechte und Pflichten wie bei unbefristeten Professuren. Juniorprofessor*innen forschen und lehren selbstständig, wirken in der akademischen Selbstverwaltung mit und haben das Recht, Promovierende zu betreuen. Die Lehrverpflichtung fällt jedoch bei W1-Professuren geringer aus (4 SWS in der 1. Phase, 5 SWS nach erfolgreicher Zwischenevaluation).

Angebote speziell für Juniorprofessuren bzw. andere Leitungspersonen sind unter anderem:

Alle Angebote und Hilfestellungen für Juniorprofessor*innen finden Sie auf den Seiten der Personalentwicklung.

Wir haben weitere Informationen zu Wissenschafts- und Lehrpreisen sowie zu Fördermitteln für Forschungsvorhaben und -reisen zusammengestellt.

Ein spezifisches Angebot für Juniorprofessorinnen ist unter anderem die Möglichkeit zur Unterstützung von Forschungsvorhaben mit wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen-Stellen im Rahmen des Gleichstellungskonzepts.

Die nächsten Veranstaltungen des GKW

16.10.2023, 14:00-17:00 Uhr: KW schreibt besser zusammen.
19.10.2023, 16:00-17:30 Uhr: Informelles Wissen zum Hochschulsystem.

Weitere Informationen zu den Veranstaltungen können Sie den untenstehenden Plakaten entnehmen.

Alle Veranstaltungen der UPB können Sie unserem nach Statusgruppen sortierten Veranstaltungskalender entnehmen.

Newsletter des GKW

Unser abonnierbarer Newsletter informiert Sie über Neuigkeiten aus dem Bereich des Graduiertenzentrums (Veranstaltungen, Fristen, Projektausschreibungen usw.).

Email-Verteiler

Alle relevanten Informationen für Ihre Statusgruppe erhalten Sie einmal wöchentlich über die jeweiligen Statusgruppenverteiler der Promovierenden, Postdocs und Juniorprofessor*innen. Aufnahmewünsche können Sie gerne an unsere E-Mail-Adresse richten.

Wir helfen gerne weiter:

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Dr.in Anda-Lisa Harmening

Graduiertenzentrum der Fakultät für Kulturwissenschaften

Beratung für Wissenschaftler*innen in Qualifikationsphasen

E-Mail schreiben +49 5251 60-3913